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        王美艷， 1999年從化工學校畢業(yè)后參加工作，現(xiàn)為昊源集團1#造氣崗位微機員。
        她，滿懷著夢想和激情，在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，勤謹刻苦，一干就是十多個年頭。
        剛進廠時，王美艷兩眼一抹黑，對所在崗位上的設備和操作都非常陌生。而如今，她已成為車間里不可或缺的技術骨干，崗位上的行家里手。
        在1#造氣崗位，王美艷主要的工作是負責合成氨循環(huán)的控制。近幾年，隨著公司的發(fā)展和生產(chǎn)規(guī)模不斷壯大，合成循環(huán)氫的穩(wěn)定逐漸成為一項十分艱巨的任務，因為對合成循環(huán)氫的穩(wěn)定控制與否將直接影響后工段的合成氨生產(chǎn)。在之前，一臺氣柜控制兩套合成循環(huán)氫，而現(xiàn)在要控制四套合成循環(huán)氫，由于條件受到限制，1#造氣只能通過一個氣柜來調(diào)節(jié)，其它的則要通過別的崗位協(xié)同調(diào)節(jié)。這就加大了工作難度，面對困難，她絲毫沒有畏懼，反而是耐心、細心地觀察變換氫、補氣氫以及循環(huán)氫的變化趨勢，認真分析和調(diào)控，最終使每次的控制合格率都達到99%左右。用她自己的話說：“工作要么不干，要干就干最好，只要生產(chǎn)設備穩(wěn)定，累點、苦點，不算啥！”她經(jīng)常一個班下來，水都顧不上喝一口。
        她還擁有一個響亮的雅號――“難纏”。 因為，無論是上班或者下班時間，遇到不懂的工藝和技術問題，她就會找到崗位的師傅去問，直到弄明白為止。正是這種打破沙鍋問到底的好學精神，使她在工作上進步飛快。她常說，“既然公司為我們提供了良好的發(fā)展平臺，那我們一定要把自己的角色演好。”業(yè)余時間，她堅持學習新技術、新工藝，然后運用到工作中。作為昊源集團的一名普通員工，由于她不斷學習，善于總結工作經(jīng)驗，提高自身素質很快，努力進取的態(tài)度讓同事們心悅誠服。
        俗話說，天道酬勤，一份耕耘，一分收獲。辛勤的汗水總是滲透著喜悅。樂觀進取的王美艷被阜陽市評為2011年度“三八”紅旗手。“這些成績只是一段歷史”她說。2011年又是一個新的起點，她將繼續(xù)努力，使工作再上一個臺階。