為進(jìn)一步提高員工技能水平，推動(dòng)員工隊(duì)伍技能等級(jí)體系建設(shè)，打造一支專業(yè)技術(shù)強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的員工隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)又好又快的發(fā)展。日前，昊源集團(tuán)阜南縣新天化工有限公司“2012年員工技能培訓(xùn)班”開班儀式在公司三樓會(huì)議室舉行，縣人社局副局長(zhǎng)張大山、縣人社局失業(yè)中心主任劉守金、縣技工學(xué)校校長(zhǎng)王大彬、縣財(cái)政局社保股股長(zhǎng)孫偉以及公司副總經(jīng)理、工會(huì)主席汪樹青等領(lǐng)導(dǎo)出席開班儀式，并相繼作重要講話。
來自公司各部門的400多名員工將分班走進(jìn)課堂，進(jìn)行為期一個(gè)月的技能培訓(xùn)。培訓(xùn)主要內(nèi)容涉及企業(yè)文化、職業(yè)道德、法律法規(guī)、安全生產(chǎn)以及化工、電工、機(jī)修等專業(yè)技能知識(shí)。
此次培訓(xùn)，公司緊緊圍繞員工技能提升需求，從課程設(shè)置、教材選擇、師資配備以及時(shí)間安排等方面都進(jìn)行了認(rèn)真研究，充分利用工作之余在公司內(nèi)開展集中培訓(xùn)。根據(jù)教學(xué)計(jì)劃安排，由縣技工學(xué)校老師、新天公司工程技術(shù)人員按不同專業(yè)進(jìn)行授課，同時(shí)由公司生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員對(duì)培訓(xùn)員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作指導(dǎo)。培訓(xùn)期滿，由縣人社局組織進(jìn)行技能鑒定考試。
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